Tras 20 años en el sector de la distribución corporativa con grupos internacionales como Samsung, LG, Epson o Bosch, desde 2016 me he dedicado al coaching para restaurar el liderazgo individual, reconstruir equipos, mejorar la gestión y ayudar a las organizaciones a crecer.

Domino el euskera, el francés, el español y el inglés, y apoyo a empresas de todas las culturas que desean desarrollar un liderazgo consciente, equipos de alto rendimiento y organizaciones responsables.
Mis intervenciones son híbridas (fisigitales): invierto una cantidad increíble de energía para sacar el máximo provecho de las intervenciones presenciales, para simplificar la teoría y hacer que la práctica sea efectiva; y de un espacio digital para mantenerme conectado y compartir todo el contenido libremente.

Mis habilidades:
- Coach Máster Practitioner certificado por el Instituto Maieutis por Jérôme CURNIER, supervisor principal y autor de la colección Global Coaching,
- profesor supervisor en formación en el Instituto Maieutis con Jérôme CURNIER, Caroline COUTURIER, Isabelle JARNIOU CONTAL,
- Coach certificado y coach de equipos por Vincent Lenhardt, quien introdujo el coaching en Francia, autor, entre otras obras, de *Le Coaching*,
- Graduado en liderazgo e inteligencia colectiva por Robert Dilts, padre de la PNL, coach de Steve Jobs, Richard Branson y Jeff Bezos, autor, entre otras obras, de *Being a Coach* y *Changing Belief Systems*,
- Modelo de Comunicación de Procesos certificado por Gérard COLLIGNON, formador maestro global, autor, entre otras obras, de ¿Cómo decírselo?

- cualificado en Comunicación No Violenta y Círculos Restaurativos por Dominic Barter, presidente de NVC Worldwide, sucesor de Marshall Rosenberg.
- Certificado en Análisis Transaccional 101 por Stan MADORE, PTSTA O EATO y autor de ¿Cómo intervenir en organizaciones con TA?

Soy miembro activo de la EMCC, la principal asociación europea de coaches profesionales, cuyo objetivo es estructurar la profesión y ofrecer un servicio de excelencia.

Trabajo con organizaciones de diferentes tamaños como Sanofi, Archimed, Stef, Tediber, Renault Truck, April, Arrivetz o Premista.

Mis preguntas favoritas: ¿cómo trabajar juntos? ¿cómo reparar y mejorar el liderazgo? ¿cómo compartir información?