Pour qui est faite cette formation ?

Le module 1.2 s'adresse aux mêmes profils que le module 1.1 — coachs, managers, consultants RH, professionnels de l'accompagnement — dès lors qu'ils souhaitent utiliser PERS6NΛ dans un cadre collectif : cohésion d'équipe, séminaire, atelier de management. Il fait suite au module 1.1, dont il reprend et prolonge les acquis sur la lecture individuelle des profils.




 

 

 

 

 

 

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Ce que vous allez apprendre

Ce module vous donne les clés pour animer un debriefing à plusieurs sans perdre la finesse d'une lecture individuelle :

- Cartographier un collectif — lire une équipe dans son ensemble à travers la répartition des six types PERS6NΛ, et identifier les complémentarités comme les zones de friction potentielles.

- Préparer une restitution de groupe — adapter le rythme, le vocabulaire et le format selon la taille et la maturité du collectif.

- Faire dialoguer les profils entre eux — créer des mises en situation où chaque type reconnaît ses propres réflexes et ceux des autres, sans jugement ni étiquetage figé.

- Transformer les tensions en complémentarité — utiliser les différences de fonctionnement (motivation, communication, gestion du stress) comme point d'appui pour renforcer la coopération plutôt que l'opposition.

- Garder le cadre en groupe — gérer les prises de parole, les réactions individuelles au sein du collectif, et recentrer l'échange sur des leviers d'action partagés.
 

Déroulé du module

La formation Niveau 1.2 se déroule sur un format pensé pour des professionnels déjà en activité :

- 6 modules d'une demi-journée couvrant l'ensemble du programme ci-dessus
- 3 sessions de supervision et Q&A pour ancrer les apprentissages avant l'accréditation
- 1 journée d'accréditation : validation des compétences devant jury

Chaque session alterne apports théoriques, mises en situation et retours d'expérience, pour que vous repartiez capable de mener un debriefing PERS6NΛ dès le lendemain.
 

Une lecture collective sans perdre la nuance individuelle

Débriefer un groupe avec PERS6NΛ ne consiste pas à réduire chacun à une étiquette pour simplifier la dynamique d'équipe. L'enjeu est inverse : donner à chaque personne les moyens de se reconnaître dans le collectif, tout en révélant les mécanismes qui expliquent pourquoi certains binômes fonctionnent naturellement et d'autres demandent plus d'ajustement. Le modèle, inspiré des classifications cliniques actuelles (CIM-11, DSM-5-TR, PDM-3) et pensé pour un usage non clinique, garde toute sa rigueur même appliqué à un groupe entier.

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Prêt à finaliser votre Niveau 1 ?

Le module 1.2 complète votre parcours de certification Niveau 1 — Présenter. Découvrez les prochaines sessions disponibles ou contactez-nous pour toute question sur le déroulé et les modalités.

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Tarif :
1. Auto entrepreneur ou SARL
- 200 € HT de frais d'inscription
- 2 400 € HT ou 1 200 € HT + starter pack de 16 diagnostics (valeur 1 200 € HT)

2. Entreprises
- 200 € HT de frais d'inscription
- 3 700 € HT ou 2 500 € HT + starter pack de 16 diagnostics (valeur 1 200 € HT)

Dates
A confirmer